PARA LIDERAR BIEN NO BASTA CON FORMACIONES CONVENCIONALES
DE HABILIDADES, "SOFT SKILLS" Y OTRAS MOVIDAS SIMILARES
¡Hola!
En EvoluZion nos gusta tratar a las personas con máximo respeto, como seres adultos e inteligentes.
Sabemos que “estás en el mundo”, te mueves en alguna medida por las redes, recibes emails en los que te venden cosas, etc. y, por lo tanto, ya imaginas que vamos a ofrecerte algo en esta página.
Es algo que transformará tu manera de liderar. Para siempre.
Y es algo que no ofrece nadie más en el mercado de la formación para líderes.
Si te das la oportunidad de dedicar unos minutos a leer esto, lo podrás comprobar.
Y, como el tiempo es el recurso más escaso que tenemos (dado este mundo de la infosaturación en que vivimos), voy a ir muy al grano.
Ese “algo” que te vamos a ofrecer es un programa formativo online y cuesta pasta.
Concretamente, 500€.
Pero, de forma excepcional, si lo compras en los próximos 7 días, solo te va a costar 200€. (más abajo te doy los detalles)
Hablo de “lo que cuesta”, y no de “lo que vale”.
Lo que vale es incalculable. Y un poco más abajo verás por qué.
Para seguir yendo al grano, te diré que este programa es para ti si tienes un equipo a tu cargo y te ocurre algo de esto:
- No consigues el nivel de compromiso mínimo aceptable que necesitas de los miembros del equipo (o del algunos).
- Tienes la impresión de que son “sordos” o “lelos” o “pasan de tu cara” (o todo), porque te cansas de repetir cosas que luego no se hacen, o no como tú dices.
- Estás harto de esforzarte mucho y trabajar durísimo para obtener resultados y que nadie lo valore (ni los de arriba ni los de abajo).
- No tienes tiempo ni de comer y tienes esa agotadora sensación de ir todo el día “persiguiendo al reloj”.
- Entre la presión y exigencia de “los de arriba” y la constante demanda y dependencia de “los de abajo”, estás saturado y estresado. Vives en el “efecto sándwich de queso” (la locha apretada entre 2 panes)
- Has hecho cursos, seminarios, talleres, incluso puede que algún máster de dirección, y no consigues aplicar lo que te enseñan y que funcione.
- Crees que necesitas formarte, pero nunca encuentras el tiempo de asistir a cursos que te interesan.
- No tienes ningún problema (al menos, no eres consciente de tenerlo 😉), pero eres de esos profesionales que tiene como lema “long life learning” y no desaprovechas una oportunidad para formarte más y mejor.
Si te has visto reflejado en alguna de estas situaciones, sigue leyendo que viene “la chicha”.
La mayoría de las veces, lo que se necesita para liderar bien no se consigue con formaciones convencionales sobre habilidades, “soft skills” y otras movidas similares.
Porque, si no te has currado antes LA MENTALIDAD, que está en un nivel más profundo que las competencias y las conductas, todo lo que tu cerebro reciba no va a arraigar.
Porque falta la base. LA MENTALIDAD.
Si te curras LA MENTALIDAD, todo lo que añadas después va a encajar como un guante.
Y esto que te acabo de decir no es porque yo lo crea.
Es porque lo sé (toma ya!, con un par!)
Lo sé porque cuando me equivoco (y consigo salir de la obcecación del “pero yo tenía razón”, que no siempre lo logro con rapidez), me pregunto: qué mentalidad he tenido en este proyecto, problema, negocio… o lo que sea.
Y el 100% de las veces la respuesta es que no tuve la mentalidad adecuada/necesaria.
Y si no tuve LA MENTALIDAD adecuada/necesaria, todo lo demás….pfff.
LA MENTALIDAD construye tu pensamiento, canaliza tu energía y dirige tus pasos.
Por eso es tan importante construir una mentalidad sólida de líder.
Una MENTALIDAD DE LÍDER TOP.
Y así se llama nuestro programa: MENTALIDAD DE LÍDER TOP.
Un programa de 4 semanas que ahora, y únicamente durante los próximos 7 días, solo cuesta (cuesta, no “vale”) 200€.
¿Qué obtienes si te matriculas en MENTALIDAD DE LÍDER TOP?
Un programa de 4 módulos y un bonus, que por sí mismo ya vale mucho más de lo que cuesta todo el programa formativo.
Vamos con los contenidos:
MÓDULO 01: “TU ESTILO DE LIDERAZGO”
- Conocerás tu estilo de liderazgo, identificando en qué % hablas cada uno de los “idiomas” necesarios para comunicarte de manera eficiente y qué conductas inconscientes provocan los resultados que estás teniendo (los buenos y los no tan buenos).
- También podrás conocer los “idiomas” que hablan todos y cada uno de los integrantes de tu equipo y por qué se comportan como se comportan.
- Todo lo anterior te ayudará -por fin- a comprender por qué tienes feeling o no con las personas que te relacionas en tu trabajo (iguales, subordinados, superiores…).
- Aprenderás los 4 motivos por los que las personas que no te hacen caso cuando les pides algo, tienen ese comportamiento. Y sabrás como revertir esa situación en el futuro, obteniendo un resultado radicalmente distinto.
- Este mono, y su culo, te van a dar una lección de liderazgo que utilizarás el resto de tu vida.
- Es sólo una frase. Muy sencilla.
Se te quedará grabada a fuego para siempre. Y cambiará tu forma de liderar para siempre. No te exagero, es el “Mantra” de nuestra escuela y de todos nuestros alumnos.
Vas a descubrir las 8 palabras que lo cambian todo a la hora de relacionarte con los demás. Esto no solo hará crecer tu liderazgo. Hará crecer tus relaciones en todos ámbitos de vida.- Asistirás al “desfile” de los 10 “trajes” del liderazgo. Sabrás cuál es “el que vistes ahora”, si es el que encaja con tu equipo o no y lo que esto implica.
- También sabrás cómo elegir el “traje que mejor te sienta”. Te daremos una guía (en un solo folio) para elegirlo siempre, porque, aunque cambien las circunstancias, con esta guía siempre sabrás cómo “vestirte para cada ocasión”.
MÓDULO 02: “TUS ESTÁNDARES DE LIDERAZGO 01”
- Hay una pregunta que hacemos siempre a los jefes, y la respuesta suele ser….
Sin esa respuesta clara, tu equipo no puede estar ni motivado ni unido ni implicado. Y tampoco alinearse contigo y con las pautas que das.
Jugaremos a un juego de cartas (sí, jugando se aprende mucho!). Un juego exclusivo para guiarte y que tengas clara tu respuesta a esa pregunta el resto de tu vida.
Conocerás la razón por la que los valores son un arma de doble filo, y cómo en las organizaciones empresariales provocan frustración, desmotivación y falta de compromiso, justo lo contrario de lo que debería ser.- Trabajaremos con una potentísima herramienta para que esto no te ocurra (que no conoce ni el 1% de los jefes). Una herramienta que cambia “las reglas de juego” para siempre.
- Te desvelaremos una técnica milenaria (y, por alguna razón que no entiendo, en desuso) para evitar esas situaciones en las que tu dices “A”, la gente te dice “ok”, y luego hacen “B”. Es sorprendentemente sencilla, y te va a encantar.
- Vas a aprender una manera de terminar tus frases, que NADIE usa NUNCA (porque ni se les pasa por la cabeza), para lograr que sí o sí te hagan caso cuando pidas cualquier cosa. Y hasta te pedirán perdón si no lo hacen, en lugar de justificarse.
MÓDULO 03: “TUS ESTÁNDARES DE LIDERAZGO 02”
- Conocerás los 8 posibles motivos inconscientes (sí, ni 7 ni 9. 8) que están suponiendo una barrera importante para liderar con seguridad y confianza. Por supuesto, te explicaremos cómo, desde la toma de consciencia de estos 8 motivos, podrás salvar esas barreras.
- Sabrás cómo hacer siempre “lo correcto”, porque te enseñaremos LA PREGUNTA. La GRAN PREGUNTA. Y te enseñaremos a responderla desde “el sitio” adecuado para estar siempre alineado con tus decisiones (te equivoques o no).
- Hay 4 tipos de reacciones ante los problemas. 2 suman. 2 restan. El problema es que tu cerebro prefiere elegir una de las que restan, creyendo que va a sumar (qué “tonto” es el cerebro para algunas cosas…). Vas a ser capaz de diferenciar perfectamente entre unas y otras, y aplicar siempre las que suman.
- Hay factores que motivan a algunas personas, y, sin embargo, no motivan nada a otras. Si aprendes lo que a cada uno le motiva (de verdad) y lo sabes gestionar, estarás en disposición de motivarles a todos. Eso, te lo vamos a contar y lo vamos a practicar para sepas aplicarlo.
MÓDULO 04: TUS INCONGRUENCIAS COMO LÍDER“
- Vas a aprender que hay 3 factores que, o los controlas, o te controlan. Poca gente pertenece al grupo que “los controla”. Tú, después de esta última semana de curso, formarás parte de ese colectivo. El nivel de congruencia, seguridad y confianza que te dará controlar estos 3 factores es… wow!!!!
- Te desvelaremos el “Comportamiento Manuela” o “de Incongruencia Interna Inconsciente”, que, paradójicamente, transforma tus puntos fuertes en un inconveniente para liderar. Te pasa a ti y le pasas a todo el mundo. Lo averiguarás y lo desterrarás (sin perder tus puntos fuertes).
- Sabrás la forma de marcarte un objetivo y de verdad conseguirlo (Y es justo lo contrario a lo que hace todo el mundo). Son 4 pasos. Y no tiene nada que ver con la metodología SMART. Tus objetivos dejarán de ser buenas intenciones, o un “quiero y no puedo”.
- Y este módulo finaliza con el manejo de una herramienta para plasmar tu nueva MENTALIDAD DE LÍDER. En un solo folio. Será tu mapa, tu guía, tu hoja de ruta, desde ese momento y para siempre. El “Mapa del Tesoro” que podrás seguir como LÍDER, para mantenerte coherente y congruente.
Pero esto no es todo…
Si después de lo que has leído ya tienes claro que quieres hacer nuestro programa MENTALIDAD DE LÍDER TOP, con esto ya vas a flipar:
1 CLASE MENSUAL EN DIRECTO
Todos meses (menos agosto y diciembre) llevaremos a cabo una MENTORÍA de una hora en riguroso directo en la que exclusivamente los alumnos MENTALIDAD DE LÍDER TOP podrán trasladarnos situaciones particulares de lo que les esté ocurriendo en su día a día, problemas, dificultades, etc. para cuya solución consideren que necesitan algún tipo de apoyo.
De esa forma, todos aprendemos de todos y con todos.
También llevaremos contenidos adicionales, o profundizaremos sobre algún concepto del curso, o te enseñaremos nuevas herramientas para seguir llevando tu liderazgo al siguiente nivel… siempre contenido de valor.
Y, atención: el acceso a esta MENTORÍA MENSUAL es de por vida. Sí, lo que lees. De por vida. Lo que llamamos “PASE DE ORO”.
Si cursas el programa* MENTALIDAD DE LÍDER TOP podrás acceder a estas MENTORÍAS MENSUALES toda vez que se convoquen (10 veces al año).
*Este acceso es solo para aquellas personas que terminen el curso en un plazo de 90 días. Está diseñado para hacerse en 30, pero te damos el triple de margen para terminarlo.
¿Por qué esta condición? Porque queremos líderes que de verdad quieren ser TOP. Que se lo curran. Que se comprometen con sus propios objetivos. Si no puedes dedicar escasas 7 horas al mes durante 3 meses a formarte, mejor que no inviertas en ello.
Así que, si no lo terminas en ese plazo (90 días) no tendrás acceso de por vida. Solo mientras lo estés cursando. Luego se cierra. Una pena, no?
O sea, que por solo 200€ tienes un programa de 4 módulos (unas 20 horas aprox. de formación de alto nivel) y acceso con “PASE DE ORO” (de por vida) a 10 MENTORÍAS MENSUALES todos los años.
¿Cuánto vale para ti tener acceso 10 veces al año a consultar cualquier duda a un equipo de profesionales con más de 20 años de experiencia en gestión de equipos y formación para líderes?
Estoy seguro de que, como estás en el mundo, sabes que eso, solamente eso (sin contar el curso) ya vale mucho más de 200€.
Ojo! No somos idiotas, ni una ONG. Nos gusta ganar dinero. Y tener un buen nivel de vida. Claro!
No “regalamos” nuestro conocimiento. Cobramos por ello.
Pero una de nuestras motivaciones es aportar, contribuir y mostrar “otro tipo de liderazgo” al mundo.
Por eso damos tanto por poco. Solo 200€.
Ahora.
Solo durante los próximos 7 días.
Después, 500€.
Ahora, tú decides. Yo ya te he dado toda la información. El resto es cosa tuya…
Esperamos “verte dentro”, y si no, te agradecemos igualmente el tiempo que nos has dedicado en la lectura de esta página.
¡Hasta pronto!
¿Cuánto dura esta oferta de 200€?
¿En cuanto tiempo puedo finalizarlo?
¿Es online, en remoto, presencial?
¿Tiene prácticas o es solo teoría?
¿Quién imparte el curso?
¿Hay garantía?
¿Hay soporte?
Si no tengo equipo a mi cargo… ¿tiene sentido que haga el programa?
¿Cuánto tiempo me va a ocupar a la semana?
¿Realmente es una buena inversión?
¿Todavía sigues aquí? Eso es porque te falta “algo” para tomar la decisión acertada.
Tal vez te sirva saber lo que les ha pasado a otras personas que han cursado MENTALIDAD LÍDER TOP… pero lo importante es que tú “sientas” que esto es para ti, no lo que digan los demás…